Recentemente, realizamos um encontro inspirador e cheio de propósito, em parceria com a Febracis, AMNe-PI e AJE
Nosso objetivo foi claro: promover um novo olhar sobre a gestão de saúde mental no ambiente corporativo — não apenas como uma exigência legal, mas como uma oportunidade de transformação.
Nossa CEO e fundadora, Dra. Monik Moura, falou sobre como a tecnologia pode auxiliar no levantamento e gerenciamento dos riscos psicossociais, bem como na promoção de saúde e prevenção nas empresas.
Convidados que fizeram a diferença:
O workshop contou com a presença de profissionais de destaque, que compartilharam suas experiências e visões sobre saúde mental no ambiente de trabalho:
Ursulla Alves, Jorge Morgado , Dra. Kelly Gonçalves , Theresa Romano , Raquel Villar e Laynne Nóbrega.
Transformando a cultura organizacional
Durante o workshop, os participantes foram conduzidos a refletir sobre a importância de olhar para a saúde emocional como parte essencial da performance e do bem-estar nas empresas.
Temas como produtividade sustentável, liderança empática, prevenção de adoecimentos psíquicos e gestão de pessoas foram tratados com profundidade e sensibilidade.
A NR-1 reforça que a atenção à saúde mental não é apenas uma boa prática — é uma exigência legal que deve estar integrada aos programas de prevenção e promoção de saúde nas empresas.
👉 Para saber mais sobre as atualizações da NR-1, confira a matéria do G1:
Tecnologia como aliada da saúde mental corporativa
Durante o evento, também foi apresentada a Zélia Preventive Health, uma ferramenta com inteligência artificial desenvolvida para monitorar, prevenir e auxiliar na gestão da saúde emocional dos colaboradores.
A Zélia atua de forma contínua, identificando padrões de comportamento, níveis de estresse e outros indicadores de bem-estar, fornecendo dados estratégicos para que empresas tomem decisões mais assertivas e humanizadas.
Apesar de seu alto potencial de apoio, é importante ressaltar que a Zélia não substitui o acompanhamento de um profissional da saúde mental. Ela funciona como uma ferramenta complementar, potencializando o trabalho das equipes de RH, gestores e especialistas da área, ao oferecer informações relevantes e promover ações preventivas com mais agilidade.
Sua aplicação prática mostra como a tecnologia pode ser uma grande aliada na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, funcionando como uma ponte entre prevenção, cuidado e performance organizacional.
Parceria que gera impacto
A parceria com a Febracis e com a AMNe-PI – Associação Mulheres de Negócios do Piauí fortaleceu ainda mais a proposta do evento, agregando visões complementares sobre o papel das lideranças femininas e o poder do empreendedorismo consciente na promoção da saúde no trabalho.
Um passo importante para empresas mais saudáveis
Para a Vem Prevenir, o evento reforça um dos seus pilares: a promoção da saúde além dos consultórios e dentro das organizações.
“Acreditamos que a saúde mental precisa ser tratada com a mesma seriedade e cuidado que qualquer outro aspecto da saúde. E quando empresas abraçam esse propósito, todos ganham: colaboradores, líderes e a sociedade como um todo”, afirma a equipe organizadora.
📲 Veja também como foi o evento nas redes sociais:
👉 Instagram: @vemprevenir
Agradecimento e próximos passos
A Vem Prevenir agradece a todos os participantes, aos convidados especiais, à equipe da Febracis, à AMNe-PI, e aos parceiros que tornaram esse evento possível. A repercussão positiva do workshop confirma a urgência e a relevância do tema no cenário atual.
Este foi apenas o primeiro de muitos passos rumo a uma cultura organizacional mais saudável. Seguimos juntos, levando informação, cuidado, tecnologia e transformação para dentro das empresas.
